Apel-sin туроператор
(495) 646·06·02
многоканальный

(495) 621·49·91

info@apel-sin.ru





16.05.2012
Подарок - индивидуальный трансфер
Всем, кто успеет забронировать тур в Черногорию до конца мая - индивидуальный трансфер в подарок .
Подробнее

25.04.2012
Апельсиновые цены
Уважаемые друзья, Рады предложить Вам специальные  АПЕЛЬСИНОВЫЕ ЦЕНЫ на все заезды мая и на 02.06. и 09.06. длительностью 7 и 14 ночей Скидки учтены в ценах на сайте.…
Подробнее

11.04.2012
Авиабилеты в Черногорию
Дорогие друзья! В нашем агентстве вы можете купить не только туры, но и авиабилеты в Черногорию, Хорватию и Словению. Билеты на регулярные рейсы и чартеры бронируются по телефону. Цены…
Подробнее


Конференции

MICE – словарь терминов


Главная - Конференции - MICE – словарь терминов

MICE – словарь терминов

Meetings (встречи, совещания, переговоры)
Данный тип путешествий становится все более популярным на рынке в связи с развитием бизнеса и поездок, связанных с бизнесом. Чаще всего под этим подразумевается краткое пребывание бизнесменов в какой-либо стране с целью проведения различных встреч и переговоров в течение одного-двух дней.
 
Incentives (от англ. стимул, поощрение) - стимулирующие поездки
Для Компаний эти поездки - способ продвижения своего бизнеса и повышения продаж путем поощрения своих покупателей бесплатным путешествием или скидкой на него.
Incentive-путешествия предлагаются и в качестве бонуса за покупку, нпр. выходные на горнолыжном курорте за покупку автомобиля. Некоторые награждают своих сотрудников за результаты в работе, таким образом, данный способ мотивации используется как награда со стороны работодателя за хорошую работу. Incentive служит, главным образом, для отдыха и развлечения, а профессиональные и обучающие цели стоят на втором плане.
 
Conferences (конгрессы, конференции, семинары)
 
Конгресс - разновидность бизнес-поездки; подразумевает как внутренние, так и международные встречи, на которых рассматриваются и разрабатываются темы, важные для одной конкретной отрасли или более широкие, интерес к которым проявят несколько сторон (предприятий). Например, конгресс стоматологов, строителей, страховых агентов. Целью конгресса является информирование, договоренности о совместных работах и результатах и определение направления для дальнейшей деятельности на будущее.
 
Конференция имеет целью обсуждение результатов сотрудничества в сфере бизнеса, обсуждения проблем, возникающих при реализации бизнес-идеи, путей решения этих проблем, улучшение взаимодействия. Такие собрания обычно проводятся в оборудованных конференц-залах с использованием специального оборудования для конференций (проекторы, экраны, системы синхронного перевода и пр.)
 
Семинары организуются для усовершенствования профессионализма сотрудников. Обычно рассматривается узкий список вопросов. Происходит обмен опытом участников. Руководитель семинара исполняет роль организатора, координатора, инструктора и консультанта. Для семинаров характерна командная работа. По завершении мероприятия подводятся итоги с целью улучшения работы в будущем.
 
Events / Exhibitions (события / выставки)
 
Events (события)
Что касается поездок по поводу какого-либо события, то этот термин говорит сам за себя. Это корпоративные мероприятия по поводу юбилея компании или нпр. презентации новых продуктов.
 
Exhibitions (выставки)
Под выставочными подразумеваются те путешествия, куда отправляются представители предприятий или фирм на выставку за рубеж с целью установления контактов и заключения договоров.  
 
Team building
Переводится с английского как построение команды. Идея командных методов работы, заимствованная из мира спорта, активно применяется в менеджменте для повышения эффективности работы коллектива. Данная модель корпоративного менеджмента обеспечивает полноценное развитие компании, и является одним из наиболее действенных инструментов управления персоналом. Создаются группы равноправных специалистов разной специализации, на равной основе осуществляющих разделение труда в команде и в равной мере несущих ответственность за результат.
Можно выделить три основных составляющих процесса:
- формирование и развитие навыков командной работы – основа системы Team building;
- формирование командного духа – комплекс мер, направленных на усиление чувства сплоченности, развития доверия между сотрудниками, создание мотивации на совместную деятельность, повышение неформального авторитета руководителей.
- формирование команды – действия по подбору и оптимизации структуры команды и функционального распределения. Другими словами распределение ролей в команде, эффективное использование ее сильных сторон, создание рабочей обстановки внутри коллектива.




APELSIN©2005-2012

Статьи
О нас | Турагентствам | Туристам | Запрос на тур | ВСЕ ЦЕНЫ